#Benefits
16. November 2023

Die unschlagbaren Mitarbeiter-Benefits im Dehner Garten-Center

Die Frage nach der wahren Essenz eines glücklichen Arbeitsplatzes ist nicht leicht zu beantworten. Doch eins ist sicher: Attraktive Mitarbeitervorteile spielen dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Artikel zeige ich Euch die Welt der Benefits in unseren Dehner Garten-Centern (Deutschland). Hier erfahrt ihr, warum diese Leistungen so wichtig sind und wie sie dazu beitragen, die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter*innen zu stärken.

Attraktive Mitarbeiter-Benefits bei Dehner

Reisen, Freizeit und finanzielle Belohnungen: Dehners großzügiger Ansatz

Wenn es um das Wohl der Mitarbeiter*innen geht, ist Dehner großzügig. Unser Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht nur Anreiz, sondern auch Belohnung für das tatkräftige Engagement in den deutschlandweiten Garten-Centern. Die Kombination ermöglicht es, die Welt zu erkunden und persönlichen Leidenschaften nachzugehen. Erst im Oktober war ich zum Beispiel wieder auf Reisen und habe einen Städtetrip nach London gemacht.

Gleichzeitig sorgt eine ausgewogene Wochenarbeitszeit von 37,5 bzw. 38,5 Stunden als Vollzeitkraft für das notwendige Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben und trägt damit zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden bei.

Gesundheit, Umwelt, Weiterbildungen und mehr

Dehner setzt nicht nur auf das Wohl seiner Mitarbeiter*innen, sondern legt auch großen Wert auf die Umwelt und Gesundheit aller Dehnerianer. Das Bike-Leasing-Programm ist ein perfektes Beispiel dafür. Es fördert nicht nur die körperliche Fitness, sondern trägt auch zur Reduzierung der Umweltbelastung bei. Darüber hinaus bietet Dehner finanzielle Vorteile durch attraktive Leasing-Konditionen für hochwertige Fahrräder und E-Bikes. Dieses Programm ist eine echte Win-Win-Situation!

Weitere Benefits sind zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Letztere ermöglicht uns, für die persönliche Zukunft vorzusorgen und finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten.

Die Mitarbeiter-Benefits in unseren Garten-Centern sind nicht nur ein Dankeschön, sondern ein Versprechen für eine sichere Zukunft. Ich bin stolz darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur erfolgreich ist, sondern auch das Wohl seiner Mitarbeiter*innen im Blick hat. Dehner ist mehr als nur ein Arbeitgeber, Dehner ist Familie, und alle Mitarbeiter*innen sind das Herzstück. Die umfassenden Benefits sind ein Zeichen der Wertschätzung für unsere Zufriedenheit, unser Wohlbefinden und unsere berufliche Entwicklung. Danke Dehner!