#Ausbildung
19. Dezember 2023

Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen: Schulungswoche für das erste Ausbildungsjahr

Auch dieses Jahr durften wir wieder neue Azubis in der Dehner Familie begrüßen. Damit der neue Lebensabschnitt gut beginnt, hat die Abteilung Young Talents in Zusammenarbeit mit den Garten-Centern einiges organisiert. Unter anderem stand in den ersten Wochen für die neuen Nachwuchskräfte eine Kompetenzschulung an. Wie das Programm von Schulungen bei Dehner aussieht, könnt ihr hier erfahren.

Start für neue Nachwuchskräfte bei Dehner

Zum Ausbildungsstart am 1. August, 1. September und 1. Oktober durften wir insgesamt 132 Nachwuchskräfte in ihrem beruflichen Zuhause bei Dehner willkommen heißen. Um unseren Auszubildenden, Lehrlingen, Handelsfachwirte und dualen Studierenden einen guten Start in ihre berufliche Laufbahn zu ermöglichen, bekam jeder an seinem ersten Tag ein Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen und Materialien. Die Startboxen wurden von der Abteilung Young Talents liebevoll gepackt und an die Märkte verschickt. Hier wurden die Boxen von den Marktleitungen bzw. von den Ausbildern an die Auszubildenden übergeben. Viele nutzten diese Gelegenheit, um ein Bild als Erinnerung von ihrem ersten Tag bei Dehner zu machen.

Schulungsinhalte und den Zusammenhalt stärken

Außerdem haben alle Auszubildenden im ersten Lehrjahr im Zeitraum zwischen Oktober und Dezember an einer einwöchigen Schulung teilgenommen. Die Schulung hatte das Ziel, die Nachwuchskräfte sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem war dies eine gute Gelegenheit, die anderen Auszubildenden besser kennenzulernen und sich über die ersten Erfahrungen in ihrem neuen beruflichen Zuhause auszutauschen.

Die Fortbildungswoche beinhaltete zwei Seminartage zu den Themen „Persönlichkeit – Vom Schüler zum Azubi“ sowie „Verkauf – Grundlagen für die Verkaufspraxis“. Diese Inhalte wurden von erfahrenen Fachexperten vermittelt, um den Auszubildenden ein fundiertes Wissen mit an die Hand zu geben. Der Fokus lag dabei nicht nur auf theoretische Inhalte, sondern auch auf praktischen Beispielen, Tipps und Übungen, die sie in ihrem Berufsalltag anwenden können.

Für Abwechslung sorgte ein vielseitiges Abendprogramm, das den Auszubildenden die Gelegenheit bot, sich auch außerhalb der Seminarräume besser kennenzulernen. Das bunte Abendprogramm variierte von Woche zu Woche. Dabei standen Aktivitäten wie Kegeln, eine Nachtwanderung, das Mixen von Cocktails, ein gemeinsames Lagerfeuer oder Spieleabende auf dem Programm.

Welcome-Day an der Unternehmenszentrale in Rain

Ein Highlight der Schulungswoche für die Auszubildenden war der „Welcome-Day“ an der Unternehmenszentrale in Rain. Die Azubis erhielten eine interessante Führung durch die Gärtnersiedlung und die Degro, unserem Großhandel für Heimtierfutter.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen im Bistro stand eine Schnitzeljagd durch das Garten-Center, den Blumenpark und das Dienstleistungszentrum auf dem Programm. Dabei lernten die Auszubildenden den Firmensitz noch einmal besser kennen.

Abgerundet wurde der Tag mit Teamspielen wie dem Bau eines Fröbel-Turms, an welchem bildlich „alle an einem Strang“ ziehen mussten.